综合评分法

适用范围

HH-ZFCG-2025-0131-01A(02A)

评审因素及权值

评审因素

权值范围

技术部分

0.60

商务部分

0.10

价格部分

0.30

综合评分表

评审因素

计分因 素

分 值

计分标准

技术部分（F1、满分 为 100 分）

节能产 品或环 境标志 产品加 分

0

技术参数响应

100

以招标文件为基准，一般商务和技术条款偏离项数之和≥10项将导致其投标无效。

1、完全满足招标文件技术指标要求的，计100分；

2、“▲”条款参数需提供相关证明文件，有负偏离的（包括：配置不详、技术参数描述不清楚、技术参数响应缺漏项，视同负偏离处理），每项扣8分，扣完为止，不倒扣分。

3、一般技术条款（非“▲”条款）参数有负偏离的（包括：配置不详、技术参数描述不清楚、技术参数响应缺漏项，视同负偏离处理），每处扣5分，扣完为止，不倒扣分。

注：

1、招标文件技术参数中的“▲”条款需提供相关证明材料，未提供的按负偏离处理。

2、技术参数证明材料包括技术白皮书或产品彩页或第三方检测报告等。

节能产品或环境标志产品加分(此仅限于节能产品或环境标志政府采购品目清单内 产品，不是品目清单内的产品，在评审时不予加分)：

所投节能产品或环境标志产品的价格

———————————×技术权值×100×本项目加分比例= 应加分数

项目总价格

注：整包中某一品目为节能、环境标志政府采购品目清单内产品时只对该品目技术加分，并合计到技术最终得分。

商务部分（F2、满分 为 100 分）

售后服务方案及培训计划

80

从①售后服务范围和内容（包括但不限于保养、维护）、②售后服务承诺和措施、③应对突发事件、④维保人员安排、⑤质保期满后维保措施及费用、⑥服务响应方式及方法、⑦培训内容和培训课程、⑧培训方式和培训师资力量等方面进行评价，每缺漏一项扣10分，每一项有欠完善或有缺陷扣5分。（缺陷是指：非专门针对本项目或不适用项目特性的情形、内容不完整或缺少关键节点、套用其他项目方案、内容前后矛盾、涉及的规范及标准错误、不利于项目实施、不可能实现的情形等任意一种情形。）

类似

业绩

20

近三年（2022年07月-至今）所投产品在国内具备终端用户使用业绩，每提供一个销售合同计10分，最多计20分。提供清晰的合同复印件并加盖投标人单位公章，未提供或不清晰不计分。

价格部分

(F3)

投标报 价

100

满足招标文件要求，且投标报价中最低的投标报价为评标基准， 其价格分为满分，其他投标人的价格分统一按照下例公式计算：

投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×100×报价权值

评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标

人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无 效投标处理。

节能产品或环境标志产品加分(此仅限于节能产品或环境标志政府采购品目清单内 产品，不是品目清单内的产品，在评审时不予以考虑)：

所投节能产品或环境标志产品的价格

———————————×价格权值×100×本项目加分比例= 应加分数

项目总价格

注：整包中某一品目为节能、环境标志政府采购品目清单内产品时只对该品目技术 加分，并合计到技术最终得分。

评委评分=F1×A1+F2×A2+……+Fn×An

A1、A2......分别为各项评分因素所占的权值(A1+A2+......+An=1)

推荐的中标候选人数 量

综合得分前 3 名。

推荐中标候选人方式

以综合得分排名高低顺序，得分最高的为中标人。

说明

1、计算过程中，算术平均值保留 2 位小数（百分比亦取 2 位小数），第 三位小数四舍五入。

2、投标人的最终得分为：所有评委对其评分的算术平均值。