评审因素

计分因素

分值

计分标准

商务部分

(F2、满分为100分)

企业实力及履约能力评价

70

1、投标人或所投设备生产厂商获得国家高新技术企业认证的得10分，未获得认证不得分。（需提供相关证明文件复印件或扫描件盖投标人公章和生产制造商公章，不提供不计分。）

2、为保障心理辅导室顺利应用于学校，确保项目实施、培训和售后，投标人或所投心理设备厂商需要具备国家认证的第三方权威机构或人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的心理咨询师职业等级证书，每具备1名得5分，最多计15分，（需提供心理咨询师职业等级认证证书以及对应人员社保证明复印件或扫描件，并加盖投标人公章和生产制造商公章，不提供不计分)

3、投标人或所投设备生产厂商具有完善的售后服务体系，CTEAS售后服务体系完善程度认证达到七星级的得15分，达到六星级得10分，达到五星级得5分，最高得15分，不提供不得分。（需提供证书复印件并加盖投标人公章和加盖厂商公章。证书需全国认证认可信息公共服务平台上能查询到，并在投标文件中附上全国认证认可信息公共服务平台网站查询截图及证书影印件，否则不予计分。)

4、2015年至投标截止时间，投标人或所投产品生产单位实训终端厂商云解决方案入选工业和信息化部云计算优秀解决方案/产品的得5分，连续两年入选的得10分，连续三年入选的得15分，未入选不得分。最高计15分；要求提供相关证明材料（提供相关证明文件加盖投标人公章并加盖生产制造商公章，不提供不计分。）

5、为保障国产化实训终端顺利应用于学校，确保项目实施、培训和售后，投标人或所投实训终端厂商需要具备工业和信息化部标准机构认证的信息技术应用创新专业人员，每具备1名得5分，最多计15分，需提供信息技术应用创新专业人员认证证书以及对应人员社保证明，不提供不得分。

评审因素

计分因素

分值

计分标准

商务部分

(F2、满分为100分)

企业实力及履约能力评价

70

1、为保障心理辅导室顺利应用于学校，确保项目实施、培训和售后，投标人或所投心理设备厂商需要具备国家认证的第三方权威机构或人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的心理咨询师职业等级证书，每具备1名得10分，最多计30分，（需提供心理咨询师职业等级认证证书以及对应人员社保证明复印件或扫描件，并加盖投标人公章和生产制造商公章，不提供不计分)

2、投标人或所投设备生产厂商具有完善的售后服务体系，CTEAS售后服务体系完善程度认证达到七星级的得15分，达到六星级得10分，达到五星级得5分，最高得15分，不提供不得分。（需提供证书复印件并加盖投标人公章和加盖厂商公章。证书需全国认证认可信息公共服务平台上能查询到，并在投标文件中附上全国认证认可信息公共服务平台网站查询截图及证书影印件，否则不予计分。)

3、投标人或所投产品生产单位实训终端厂商云解决方案入选工业和信息化部云计算优秀解决方案/产品的得10分，未入选不得分；要求提供相关证明材料（提供相关证明文件加盖投标人公章并加盖生产制造商公章，不提供不计分。）

4、为保障国产化实训终端顺利应用于学校，确保项目实施、培训和售后，投标人或所投实训终端厂商需要具备工业和信息化部标准机构认证的信息技术应用创新专业人员，每具备1名得5分，最多计15分，需提供信息技术应用创新专业人员认证证书以及对应人员社保证明，不提供不得分。